[1]
Putra HanaY.E. 2023. Analisis Pengaruh Komitmen Afektif dan Presepsi Kepemimpinan yang Positif terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Motivasi Intrinsik sebagai Variabel Intervening:. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah. 5, 6 (May 2023), 2948-2964. DOI:https://doi.org/10.47467/alkharaj.v5i6.2504.