Putra HanaY. E. Analisis Pengaruh Komitmen Afektif dan Presepsi Kepemimpinan yang Positif terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Motivasi Intrinsik sebagai Variabel Intervening:. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, v. 5, n. 6, p. 2948-2964, 10 maio 2023.