AudinaD. D.; BatubaraM.; JannahN. Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Upah, dan Keadilan Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderasi: Studi Kasus PT. Bank Muamalat KC Medan Balikota. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, v. 5, n. 6, p. 3638-3661, 20 jul. 2023.