Putra HanaY. E. (2023) “Analisis Pengaruh Komitmen Afektif dan Presepsi Kepemimpinan yang Positif terhadap Organizational Citizenship Behavior Melalui Motivasi Intrinsik sebagai Variabel Intervening:”, Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 5(6), pp. 2948-2964. doi: 10.47467/alkharaj.v5i6.2504.