AudinaD. D., BatubaraM., and JannahN. “Pengaruh Beban Kerja, Kepuasan Upah, Dan Keadilan Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi: Studi Kasus PT. Bank Muamalat KC Medan Balikota”. Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, Vol. 5, no. 6, July 2023, pp. 3638-61, doi:10.47467/alkharaj.v5i6.4033.