UrbaniW., & PuspaT. (2023). Authentic Leadership sebagai Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia: Dampaknya pada Menurunkan Turnover Intention pada Karyawan Perbankan. El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 5(3), 1197-1206. https://doi.org/10.47467/elmal.v5i3.5649