DinataO., SubiyantoD., & SeptyariniE. (2022). Tingkat Pengaruh Kepuasan Gaji dan Kepuasan Kerja sebagai Mediator Hubungan Antar Keadilan Organisasional terhadap Niat untuk Pindah Kerja. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 4(5), 1253-1269. https://doi.org/10.47467/reslaj.v4i5.1102