SaharsoS., & ToyibahT. (2023). Pengaruh Kompensasi dan Konflik Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di PT Definite Maji Arsana Jakarta. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 6(2), 818-837. https://doi.org/10.47467/reslaj.v6i2.5162